Omschrijving

Leer de basisprincipes van een goede personeelsfunctionaris

Wil je een rol spelen bij het werven en selecteren van medewerkers? Wil je (nieuwe) medewerkers introduceren en beoordelen? En collega’s adviseren over hun loopbaanontwikkeling en te volgen opleidingen? Dan is de opleiding Medewerker personeelszaken je op het lijf geschreven! Een personeelsfunctionaris wordt ook wel P&O-, PZ-, of HR-medewerker genoemd. Dankzij deze opleiding van NTI kun je in een mum van tijd medewerker van een afdeling Personeelszaken worden! Schrijf je nu in voor de Medewerker personeelszaken opleiding!

Hulp bij studiekeuze

Twijfel jij of deze studie bij je past?
Neem dan contact op met een van onze studieadviseurs:

NTI Student, 38 jaar, NTI

Ik ben gestart met de opleiding vanuit een WW situatie tijdens het solliciteren. Het is een leuke studie, zeer interessant voor iedereen. Deze kennis kan je ook altijd gebruiken als je wordt aangenomen en een dienstverband hebt. Ik ben gestart met de opleiding vanuit een WW situatie tijdens het solliciteren. Hierdoor heb ik goed door kunnen werken en heb in 6 weken al twee van de drie exames behaald. Een kwestie van gedisiplineerd werken, ook als je moe bent. De studie gaf mij dan weer energie als ik eraan begon. Het is een leuke studie, zeer interessant voor iedereen. Deze kennis kan je ook altijd gebruiken als je wordt aangenomen en een dienstverband hebt. De handleidingen zijn duidelijk en overzichtelijk, net als het lesprogramma en de leerstof. Ik ben meer dan positief.

Inhoud

Inhoud

Wat leer je

De opleiding Medewerker personeelszaken (MPZ®) leert je de basisprincipes die nodig zijn om een goede personeelsfunctionaris te worden. De opleiding bestaat uit drie onderdelen: Personeel, organisatie en communicatie, Loonadministratie en Arbeidsrecht en sociale zekerheid. Tijdens het eerste onderdeel van de opleiding leer je over het doel en de plaats van personeelszaken, personeelsplanning, werving en selectie. Het niveau van de opleiding is vergelijkbaar met mbo-niveau 3.

Ben je al in het bezit van een recent BKL-diploma? Dan kun je bij de Associatie vrijstelling krijgen voor de onderdelen Loonadministratie en Arbeidsrecht en sociale zekerheid.

Studieprogramma

Tijdens de opleiding komen de volgende onderwerpen aan bod:

Loonheffingen 3

  • Loonadministratie
  • Loonbelastingtabellen
  • Loonaangifte
  • Regelgeving omtrent dienstbetrekking en loonheffingen
  • Werkkostenregeling
  • Vrijstellings- en kortingsmogelijkheden loonheffing en premies werknemersverzekeringen
  • Voorlopige aanslag inkomstenbelasting
  • Boeteregime inkomstenbelasting
  • Bezwaarprocedure inkomstenbelasting

Arbeidsrecht en sociale zekerheid 3

  • Arbeidsrecht
  • Arbeidsverhoudingen
  • Arbeidsovereenkomst
  • Cao
  • Medezeggenschap
  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidstijden
  • Wet arbeid en zorg (Wazo)
  • Sociale zekerheid
  • Regelgeving bij arbeidsongeschiktheid
  • Regelgeving bij werkloosheid

Personeel, organisatie en communicatie 3

  • Personeelsplanning
  • Opleidingsplan
  • Loopbaanplan
  • Verzuimbeheersplan
  • Personeelsverloop
  • Werving en selectie
  • Functiewaardering
  • Typen ondernemingen
  • Samenwerkingsvormen
  • Communicatie

Persoonlijke begeleiding

Je staat er niet alleen voor tijdens de cursus. Voor inhoudelijke vragen ga je naar de docent, voor allerlei andere vragen kun je terecht bij jouw mentor. Bijvoorbeeld voor het maken van een planning of het inleveren van opdrachten. Lees meer over de begeleiding.

Alle voordelen van NTI op een rij

  • Bepaal zelf je startdatum en studietempo
  • Geen extra kosten voor lesmateriaal (enkel een wettenbundel is niet inbegrepen)
  • Alles binnen handbereik met de online leeromgeving
  • Gratis 6 maanden extra studietijd, mocht je het niet op tijd halen

Studeren bij NTI

Ben je toe aan een carrièreswitch of wil je dat diploma halen waarmee jij je werk nog beter kunt doen? Dan ben je hiervoor bij NTI aan het juiste adres. NTI helpt je graag bij het bereiken van jouw doel!

Bekijk de voordelen van FlexibelStuderen®

Studeren via jouw online leeromgeving

Leren uit echte lesboeken

Krijg feedback van je docent

Examen doen als jij er klaar voor bent

Vrije tijd als jij daar zin in hebt

Toelating

Geen vooropleiding of voorkennis nodig

Je kunt meteen beginnen met de opleiding Medewerker personeelszaken (MPZ®). Er zijn geen toelatingseisen. 

Vragen?

Neem gerust contact op met onze studieadviseurs.

Examen

Examen bij Nederlandse Associatie voor Examinering

De opleiding Medewerker personeelszaken leidt je op voor de erkende examens die worden afgenomen door de Nederlandse Associatie voor Examinering. Per module maak je een examen: Personeel, organisatie en communicatie, Loonheffingen en tot slot Arbeidsrecht en sociale zekerheid. De examens boek je bij de Associatie wanneer jij er klaar voor bent. Als je de examens met goed gevolg hebt afgerond, ontvang je het diploma Medewerker personeelszaken (MPZ®). Op de website van de Associatie vind je meer informatie. 

Alleen bij NTI: € 75,- voordeel op de examenkosten!

Met een diploma op zak maak jij meer kans op de arbeidsmarkt. NTI helpt jou daar graag bij en geeft daarom een korting cadeau van € 25,- per examen (in totaal zijn er drie examens). Je betaalt bij ons in totaal € 579,00 aan examenkosten. NTI is de enige opleider die dit voordeel biedt, dus grijp je kans! De examenkosten betaal je tegelijk met het lesgeld en bedragen € 64,34 per maand op basis van het aanbevolen studietempo.

Herexamens en inhalen

Voor eventuele herexamens en het inhalen van gemiste praktijkdagen bij NTI worden aanvullende kosten gerekend.

Beroepen

Studieduur & lesgeld

Kosten Medewerker Personeelszaken (MPZ) 1482

Besteed jouw persoonlijke opleidingsbudget

Veel werkgevers hebben een opleidingsbudget beschikbaar, zodat jij je kan blijven ontwikkelen. Versterk jouw positie op de arbeidsmarkt en vraag het budget dit jaar aan! Lees meer.

Voordelig studeren met speciale regelingen

Voor de kosten van een opleiding kun je in sommige gevallen gebruikmaken van subsidies. Check hier welke subsidies er zijn.

Veelgestelde vragen

Wat zijn de taken van de medewerker personeelszaken?

Een medewerker personeelszaken, of HR-medewerker, heeft als kerntaken het ondersteunen van de gehele levenscyclus van personeel binnen een organisatie. Dit omvat het werven en selecteren van nieuwe werknemers, het organiseren van onboarding en trainingen, het bijhouden van personeelsadministratie, het beheren van arbeidsvoorwaarden en salarissen, en het ondersteunen bij beoordelingsgesprekken en promoties. Daarnaast speelt deze medewerker een cruciale rol in het naleven van arbeidswetgeving, het hanteren van personeelsbeleid en het adviseren van management over HR-kwesties.

Wat verdient een medewerker personeelszaken?

In 2024 verdient een medewerker personeelszaken in Nederland gemiddeld €3.435 bruto per maand. De salarisschalen variëren doorgaans van €3.210 tot €3.661, afhankelijk van ervaring, regio en specifieke werkgever.

Is personeelszaken hetzelfde als HR?

Personeelszaken, vaak aangeduid als HR (Human Resources) of P&O (Personeel & Organisatie), omvat alle activiteiten gericht op het beheren en ontwikkelen van personeel binnen een organisatie. Dit omvat taken zoals werving, selectie, inwerkprocessen, beoordeling, beloning en professionele ontwikkeling van werknemers.

Wat doe je als P&O medewerker?

Als P&O-medewerker (of HR-medewerker) ondersteun en adviseer je het management en de medewerkers op het gebied van personeelszaken. Je ontwikkelt en implementeert personeelsbeleid, beheert personeelsdossiers, voert werving en selectie uit, en begeleidt de in-, door- en uitstroom van werknemers. Daarnaast ben je betrokken bij het onderhandelen over arbeidsvoorwaarden en speel je een sleutelrol in zowel conflictmanagement als de ontwikkeling van medewerkers via training en evaluatie.

Wat verdient een P&O medewerker?

Het salaris van een P&O-medewerker in Nederland varieert gemiddeld tussen de €2.400 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, opleidingsniveau en de specifieke taken binnen de organisatie. Voor starters ligt het salaris vaak rond de €2.400, terwijl ervaren medewerkers of zij die werken in grote bedrijven of complexe rollen kunnen rekenen op een hoger salaris.

Hoe start ik de opleiding?

1

Inschrijfbevestiging

Je ontvangt een e-mail met inschrijfbevestiging, je studentnummer en inloginstructies voor de leeromgeving.

2

Inloggen leeromgeving

Gefeliciteerd, je kunt nu starten in de leeromgeving.

3

Starten met de eerste module

Na het aanmelden voor de startmodule in de leeromgeving kun je meteen beginnen.

Schrijf je nu in en start met de opleiding

Handige extra's

Certificaat

Wil jij graag een certificaat voor de cursus Medewerker personeelszaken (MPZ®), als bevestiging van jouw prestatie én mooie aanvulling op je cv? Vink deze extra dan aan bij inschrijving en ontvang € 10,- korting op je certificaat. Hiervoor werken wij samen met Diplomasafe.

€ 24,95    (eenmalig)

Ervaringen

Medewerker personeelszaken (MPZ®)

4 sterren - gebaseerd op 7 ervaringen
Flexibiliteit
Mentor
Studieprogramma
Docent
Niveau
Studiemateriaal

 

Wubbo Breuker, 36 jaar, Leeuwarden

Geweldige opleiding wel heel zwaar met 2 kleine kinderen.

A.H. Oever van 't-Dijkstra, 49 jaar, wezep

Een leuke studie, maar er zou meer links naar bronnen gegeven kunnen worden zoals BW, Flexwet e.d. via studentennet.

Bekijk alle ervaringen

Kunnen wij je verder helpen?

We zijn benieuwd of alles duidelijk voor je is. Wij staan klaar om je persoonlijk te woord te staan, uiteraard geheel vrijblijvend. Of ben je klaar om de volgende stap te zetten? Je kunt zelf je startdatum kiezen mocht je je binnen 14 dagen toch nog bedenken, dan kun je je studie weer stopzetten.